cover citati

Posao

Posao

  1. Saveti za organizaciju kancelarije kod kuće

    Saveti za organizaciju kancelarije kod kuće

    Munjevit napredak modernih tehnologija poslednjih godina stvara preduslove za obavljanje sve većeg obima delatnosti na daljinu i mnoge kompanije gotovo gube potrebu za tradicionalnom kancelarijom. S druge strane, globalna pandemija koja je izmenila svakodnevicu i prioritete, naročito na planu društvenih kontakata, u jednom trenutku je premestila

  2. Moja uverenja o koučingu: Tara Mohr

    Moja uverenja o koučingu: Tara Mohr

    Nakon decenije i više koučinga, došla sam do nekoliko uverenja o svom pozivu. Evo ih osam mojih uverenja o trenerskom poslu. Koje od njih je Vama najbliže? Za mene, zaključak je sledeći: kao ljudska bića, imamo snažan izvor mudrosti i vođstva u sebi. U jednoj svojoj poemi napisala sam: „U svakom od nas postoji glas koji je

  3. Saveti za pokretanje startupa u Srbiji

    Saveti za pokretanje startupa u Srbiji

    Startup projekti su poslednjih godina postali gotovo svojevrstan trend i čini se da je domaće tle mnogim primerima potvrđeno kao veoma plodno u ovom smislu. Iako se startup u osnovi definiše kao inovativan tehnološki biznis, ipak je najobuhvatnije razumevanje startupa kao inovativnog preduzetničkog poduhvata, koji se zapravo može ticati svih

  4. Sva moja odeća je zelena, zelena, zelena

    Sva moja odeća je zelena, zelena, zelena

    Priča o zelenom marketingu Najveći trend današnjice je održivost. Skoro svaka kompanija ili brend promovišu održivu i ‘’fer’’ proizvodnju. Čak i proizvođači energije, giganti brze hrane i kompanije za proizvodnju mineralnih ulja postaju sve odgovornije za ogromnu emisije CO2. O automobilskoj industriji da i ne govorimo.

  5. Zabluda ili ne? Kancelarijski vazduh čini vas glupljim

    Zabluda ili ne? Kancelarijski vazduh čini vas glupljim

    Značajna studija bi trebalo da učini da sva preduzeća ponovo razmisle o svojim kancelarijama. To je tako ironično: Naš unutrašnji vazduh je često čak i zagađeniji od vazduha napolju. Razlog je zato što su naše zgrade često ispunjene istim smogom koji je spolja, ali se i vazduh u zatvorenom prostoru „obogaćuje“ CO2 koji

  6. Kako da budete sigurni da nova radna politika neće naterati ljude da odu

    Kako da budete sigurni da nova radna politika neće naterati ljude da odu

    Mnoge kompanije se suočavaju sa novom dilemom kada je u pitanju kreiranje politika povratka na posao. Usred onoga što je nazvano „Veliki otkaz“ ili „Velika ostavka“ kompanije s pravom se bave balansiranjem svojih organizacionih potreba, a da pritom ne izgube zaposlene. Prema rečima saradnice Harvard Business Reviev-a, Sue Bingham, a

  7. cover citati

  8. Ako poštujete ova 4 pravila, sigurno dobijate unapređenje

    Ako poštujete ova 4 pravila, sigurno dobijate unapređenje

    Užasno je videti ambiciozne ljude kako vredno rade, misleći da rade sve ispravne stvari, da bi se iznova i iznova razočarali. Šta rade pogrešno? Svi želimo da napredujemo i stvorimo uspešnu i zadovoljavajuću (i, da, unosnu) karijeru. Napredovanje na viši nivo ne samo da nam daje ovo, već i formalno priznanje da smo zaista vredni

  9. EKSKLUZIVNO: Mercedes de la Cruz - Uz partnera sam zavolela Beograd

    EKSKLUZIVNO: Mercedes de la Cruz - Uz partnera sam zavolela Beograd

    Kanadska glumica, Mercedes De la Cruz, poslednjih godina svoju karijeru gradi pojavljivanjem u brojnim tv serijama i uglavnom nezavisnim američkim filmovima. Kao što to obično biva na velikom platnu, ljubav u kombinaciji sa globalnom pandemijom, kumovala je odluci da sa svojim izabranikom napusti Kanadu i nastani se u srpskoj prestonici.

  10. Kako skladno raditi sa dominantnom ličnošću?

    Kako skladno raditi sa dominantnom ličnošću?

    Ukoliko ste nekad menjali posao ili firmu, sigurno se dešavalo da su vas dočekivale i kolege sa kojima se, narodski rečeno, niste preterano mirisali od prvog trenutka. Dobra vest je da ne treba da se odreknete brige o drugima ili empatičnog raspoloženja da biste radili zajedno sa drskijim ličnostima. Gotovo svaki tim ima onu dominantnu

  11. Zašto ne volimo ponedeljke?

    Zašto ne volimo ponedeljke?

    Na pitanje koji dan u nedelji se može „pohvaliti“ titulom najmanje omiljenog gotovo jednoglasno kao odgovor možete čuti ponedeljak. Zašto ne volimo ponedeljke? Taman kada ste se navikli na vikend, stiže opomena da je vreme za početak još jedne radne sedmice. Američki stručnjaci sve češće navode da prva dva sata radnog ponedeljka

  12. Bill Gates otkriva kojih 5 knjiga čita ovog leta

    Bill Gates otkriva kojih 5 knjiga čita ovog leta

    Ulazimo u drugo leto pandemije, a Bill Gates i dalje neprestano prelistava knjige. Poslednji odabir milijardera Microsofta, suosnivača, uključuje memoare, dobitnika Pulitzera i čitanje korporativnog rukovodstva. Najnovija tema Gejtsove liste za čitanje usredsređena je na ideju sukoba između čoveka i prirode. U postu na svom ličnom blogu,

  13. 3 pandemijske navike koje bi trebalo zadržati u svom post-COVID životu

    3 pandemijske navike koje bi trebalo zadržati u svom post-COVID životu

    photo: dribbble Kako se svet počinje vraćati u normalu - možda je vreme da usvojimo nove navike da bismo bili produktivni u post-COVID svetu. Međutim, neke od aktivnosti koje ste preduzeli tokom pandemije možda vredi zadržati, kaže Michelle Wak, osnivač American Happiness Project, koji pruža korporativne programe za mentalno

  14. 6 osobina kao plus kod zapošljavanja u ova nesigurna vremena

    6 osobina kao plus kod zapošljavanja u ova nesigurna vremena

    Pandemija je stvorila radikalne promene u svim segmentima života a najviše u poslovnom segmentu. Angažovanje pravih zaposlenih, koji mogu ne samo da prežive, već i da napreduju tokom ovih nesigurnih vremena, postalo je još kritičnije. Iako su tehničke i funkcionalne veštine i dalje važne, regruteri i menadžeri za zapošljavanje takođe

cover magazin

Posao

U sekciji Posao, COVER  nudi savete o karijeri žena koje dominiraju u poljima svog delovanja, o snalaženju u potencijalno toksičnom radnom okruženju, savete za upravljanje novcem i investicijama. Duboko zadiremo u roditeljstvo i odnose u porodici, što angažuje svu našu kolektivnu energiju. Ovaj segment vodi računa kako provodimo dane i da li smo ih izbalansirali između posla i kuće. Izdvajamo posebne teme o socijalnim i pravnim savetima, jer kada se razvedete, postoji mnogo pitanja koja snažno utiču na žene, decu i celu planetu.

Kolačići
Cover.rs prikuplja Vaše lične podatke kako bismo Vas redovno obaveštavali o prodavnici, događajima i ponudama. Pogledajte našu Politiku privatnosti kako biste saznali više o zaštiti podnetih podataka i upravljanju istim.
To Top