cover citati

HR

  1. Moja uverenja o koučingu: Tara Mohr

    Moja uverenja o koučingu: Tara Mohr

    Nakon decenije i više koučinga, došla sam do nekoliko uverenja o svom pozivu. Evo ih osam mojih uverenja o trenerskom poslu. Koje od njih je Vama najbliže? Za mene, zaključak je sledeći: kao ljudska bića, imamo snažan izvor mudrosti i vođstva u sebi. U jednoj svojoj poemi napisala sam: „U svakom od nas postoji glas koji je

  2. Kako da budete sigurni da nova radna politika neće naterati ljude da odu

    Kako da budete sigurni da nova radna politika neće naterati ljude da odu

    Mnoge kompanije se suočavaju sa novom dilemom kada je u pitanju kreiranje politika povratka na posao. Usred onoga što je nazvano „Veliki otkaz“ ili „Velika ostavka“ kompanije s pravom se bave balansiranjem svojih organizacionih potreba, a da pritom ne izgube zaposlene. Prema rečima saradnice Harvard Business Reviev-a, Sue Bingham, a

  3. Zašto ne volimo ponedeljke?

    Zašto ne volimo ponedeljke?

    Na pitanje koji dan u nedelji se može „pohvaliti“ titulom najmanje omiljenog gotovo jednoglasno kao odgovor možete čuti ponedeljak. Zašto ne volimo ponedeljke? Taman kada ste se navikli na vikend, stiže opomena da je vreme za početak još jedne radne sedmice. Američki stručnjaci sve češće navode da prva dva sata radnog ponedeljka

  4. 3 pandemijske navike koje bi trebalo zadržati u svom post-COVID životu

    3 pandemijske navike koje bi trebalo zadržati u svom post-COVID životu

    photo: dribbble Kako se svet počinje vraćati u normalu - možda je vreme da usvojimo nove navike da bismo bili produktivni u post-COVID svetu. Međutim, neke od aktivnosti koje ste preduzeli tokom pandemije možda vredi zadržati, kaže Michelle Wak, osnivač American Happiness Project, koji pruža korporativne programe za mentalno

  5. 6 osobina kao plus kod zapošljavanja u ova nesigurna vremena

    6 osobina kao plus kod zapošljavanja u ova nesigurna vremena

    Pandemija je stvorila radikalne promene u svim segmentima života a najviše u poslovnom segmentu. Angažovanje pravih zaposlenih, koji mogu ne samo da prežive, već i da napreduju tokom ovih nesigurnih vremena, postalo je još kritičnije. Iako su tehničke i funkcionalne veštine i dalje važne, regruteri i menadžeri za zapošljavanje takođe

  6. 5 načina da pojačate fokus

    5 načina da pojačate fokus

    I dok u krugu porodice obeležavamo godišnjicu ulaska u vanredno stanje, prvi lockdown i početak pandemije koronavirusa na lokalnom nivou, jednoglasno možemo da konstatujemo da smo svi umorni i teško je fokusirati se. Evo kako da vratite koncentraciju da biste mogli da obavite svoje poslove. Prošla je otprilike godina otkako su mnogi radnici

  7. cover citati

  8. Tipovi ličnosti koje priželjkujete u svom najužem krugu

    Tipovi ličnosti koje priželjkujete u svom najužem krugu

    Ako želite da donosite pametne odluke, okružite se ovakvim ljudima. Psihoterapeutkinja Esther Perel za portal Fastcompany.com kaže da veze propadaju jer očekujemo da nam partner pruži „ono što je nekada pružalo čitavo selo“. Naravno, to zvuči kao očigledan recept za katastrofu i zato bračni savetnici redovno upućuju svoje klijente

  9. Zašto treba da se oduprete multitaskingu tokom Zoom sastanaka?

    Zašto treba da se oduprete multitaskingu tokom Zoom sastanaka?

    Uskoro će biti godinu dana otkako živimo tzv. Novu normalnost. Zoom je postao aplikacija koju neki koriste učestalije od Facebooka ili Instagrama. Svi smo čuli da je multitasking loš i prebacivanje između aktivnosti otežava njihovo dovršavanje. Ali, budimo iskreni - mnogi od nas obavljaju više zadataka tokom Zoom sastanaka. Ali provera

  10. Kako se nositi sa usamljenošću i izolacijom tokom praznika

    Kako se nositi sa usamljenošću i izolacijom tokom praznika

    U normalnim okolnostima ovo je obično doba godine za okupljanje, sumiranje utisaka i proslavu. Koronom obojena 2020. godina iznedrila je novu normalnost koju živimo poslednjih 9 meseci. To podrazumeva da zaštitimo sebe, svoje porodice i zajednice i da ostanemo kod kuće. Imajući to u vidu svako se sa tim nosi najbolje što ume. Evo kako

  11. Kako izaći na kraj sa dosadnim kolegama u radu na daljinu?

    Kako izaći na kraj sa dosadnim kolegama u radu na daljinu?

    Pomislili biste da bi rad na daljinu učinio dosadne kolege manje dosadnim, ali to nije slučaj. Priznajte - imate bar jednog kolegu koji vas nervira. Kada ste svi bili zajedno u kancelariji, samo kad biste ih videli, prevrnuli biste očima ili zaškripali zubima. Pomislili biste da bi daljinski rad olakšao obračun sa dosadnim kolegama. Na kraju

  12. Kako menadžeri mogu da pomognu zaposlenima da se izbore sa usamljenošću i izolacijom?

    Kako menadžeri mogu da pomognu zaposlenima da se izbore sa usamljenošću i izolacijom?

    Otkako ih je zadesila globalna katastrofa u vidu pandemije koronavirusa, zemljani pokušavaju da se naviknu na tzv. novu normalnost i to sa promenljivim uspehom. Što se pandemija više razvlači bez znakova usporavanja, mnogi ljudi se bore sa izolacijom. U celu priču dodajte rad od kuće i „zabava“ može da počne. Ali postoje stvari u

  13. 6 tipova loših šefova i kako se nositi s njima

    6 tipova loših šefova i kako se nositi s njima

    Ako ste jedan od mnogih pojedinaca koji osećaju da rade za šefa iz pakla, niste sami. Prema nedavnom izveštaju 15Five, trećini svih zaposlenih bi laknulo kad bi čuli da njihovi menadžeri napuštaju kompaniju. A menadžeri bi prvi priznali da nisu savršeni. Prema istom izveštaju, 75% menadžera bi želelo više obuke o tome kako biti dobar

  14. Izgaranje kao deo radne rutine protiv koga se treba boriti

    Izgaranje kao deo radne rutine protiv koga se treba boriti

    Kada osetite da polako sagorevate na poslu, pogledajte nekoliko zdravih predloga za rešavanje negativnog razmišljanja i emocionalne iscrpljenosti. Ako tokom ove pandemije ne osećate vezu sa samim sobom, niste sami. Mnogi ljudi su isključeni iz igre ili su sagoreli tokom ove pandemije. Klasični simptomi izgaranja su osećaji emocionalne

Stranica

cover magazin

Kolačići
Cover.rs prikuplja Vaše lične podatke kako bismo Vas redovno obaveštavali o prodavnici, događajima i ponudama. Pogledajte našu Politiku privatnosti kako biste saznali više o zaštiti podnetih podataka i upravljanju istim.
To Top